京田辺注文住宅 リフォーム の LIXILリフォームショップ 木村工務店 松平です。
昨日は、LIXILリフームショップに加盟している会社の女性スタッフが集まる「ウーマンカンファレンス」が開催されました。
木村工務店からは住まいメイトの池野と事務・広報の松平の2名で参加してきました。
年に1度開催される「ウーマンカンファレンス」では、毎回、テーマを決めてくださり、そのテーマに沿ってグループワークや講師の方のセミナーにて学ばせていただいています。
今回のテーマは「私らしく輝く女性のための働き方アップデートセミナー」でした。
講師には社会保険労務士法人アスミル代表の櫻井好美先生でした。
これから人口が減っていく中で、「人手不足」が言われています。
私たちのいる「建設」「建築」の分野は今ですでに人手不足です。
新しいスタッフが魅力を感じる、今いるスタッフが「働きやすい職場」を実現するために、会社側ができること、自身ができること、を考えていくというテーマでした。
そして、それを学んだうえで、10年後の自分・20年後にどのような自分でいるかのキャリアデザインを考え、
そのために、この1年間で何をしていくか…というところまで落とし込んで考えましょうというお話でした。
日々の忙しさで、気づけば1日が終わり1週間、1か月が過ぎ何も変化なく1年が過ぎていた、とここ何年も過ごしています。
そして、不満に思うことやだめだと思うことも改善策を考えずに過ぎていましたが、今回のこのセミナーの機会で見つめる機会になりました。
このセミナーの中でグループワークを行いましたが、私と同じグループの方が「会社にネガティブワードが飛びかっている」と言う話がありました。
私には、とても共感できる部分で、ついつい「不満」は口にしてしまいませんか？
聞いている側も口にしている側も気持ちのよいものではないですよね。
自分のためにも、一緒に働くスタッフのためにも、ポジティブワードを選び、伝え方に気を付けていこうと思っています。
スタッフひとりひとりがいい働きをすることが、会社のためにもお客様のためにもつながっていくと思います。
研修が終わり、その後懇親会が行われました。
sorappa DINING / CAFEという大阪の街並みが一望できる、とても素敵なお店でした。
ウーマンカンファレンスの開催目的のひとつに「仲間をつくり横のつながりを強化する」とあります。
私もそうですが、社内で同じ業務をしているスタッフはいません。
私は、社内のスタッフに相談したり、アドバイスをもらったりと仕事をしていて孤独ではありませんが、他社さまではひとりで黙々と業務をしている方もいるとのこと。
今回も、話をしていて悩んでいることがあれば「それ、わかる！！」と共感しあったり、他社様の成功事例を聞くことができたりし気づきになります。
さらに、私たちのように画像や動画を編集したりする業務では、より便利に効率よくできるものが日々進化しており、情報共有することはとても大切です。
とてもよい時間を過ごすことができました。
ありがとうございました。
京田辺注文住宅 リフォーム の LIXILリフォームショップ 木村工務店 松平でした。
